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培训小平台 成长大舞台——审计三部、四部举办培训班为审计人员“充电”

“人才即优势”,这是优秀团队管理的共识。10月21日至22日双休日,中兴华江苏分所审计三部、四部2017年报审计培训班在所19楼会议室举行,为即将投入参战年报审计的年轻员工进行“集体充电”。此举,旨在进一步拓展审计思路,提高专业胜任能力,也纷纷吸引了所内其他部门员工的报名参加,学习氛围日趋浓厚。据了解,审计三部、四部拟利用6个双休日,举办3个班,目前已有50多人报名参加,占两部门员工人数的36%。

本次培训班,重点开设了“货币资金与筹资循环”、“销售与收入循环”的课程,分别由具有实战丰富经验的一线项目经理赵紫娟和李嘉琦主讲。课前,两位项目经理备足了功课,精心准备了全面、立体又具有高度实践指导意义的课件,较好地将自己的实务经验与最新的专业发展要求结合起来。课堂上,采取课堂讲授、双向互动、案例分析等形式,从鞭辟入里的理论讲解,到深刻透彻的案例分析;从有的放矢的解读引导,到精辟独到的归纳总结,保证了培训质量,取得了良好效果。这次培训最大的亮点,在于每个课程结束时,进行了随堂测验,及时了解和检阅了学员的学习效果,对考试答题情况进行了逐项逐条点评,并对两次测验中分数名列前茅的学员进行了表扬与祝贺。希望大家在向他们学习的同时,努力学得更好!学员俞建成、廖洁、颜莹、李珍婧、丁颖超、冯芳在“货币资金与筹资循环”培训考试中、蔡绍伟、程嘉慧、杨雅娟、廖洁、惠卫卫在“销售与收入循环”培训考试中都收获了优异的成绩。此外,还有审计二部鲍宇琼也在考试中取得了92分的好成绩,收到了意想不到的效果。总结这次培训班,有“领导重视、准备充分、方法务实、学风浓厚、效果显著”五大特点,充分展现了一个部门团队的优秀管理。通过培训,学员们普遍表示,办这样的培训班很有必要,参加这样的培训收获很大,学到了知识,启迪了思维,明确了目标,坚定了信心。

培训小平台,成长大舞台。员工们欣喜这个“没有天花板”的发展空间,积极参与培训已是越来越多的行为践诺。通过持续有效的培训,既提升了个人的专业水平,也为部门团队培养了各类人才。近日,审计三部、四部4名年轻的员工提拔走上了副主任的岗位,还有2人提拔为部门主任助理,有41名员工得到了技术晋级,占本批次晋级人数115人的36%,累计已有8名干部员工成长为合伙人,注册会计师考试通过人数每年位居全所第一,为部门持续发展提供了重要的智力支持和人才支撑。




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