岁末年初，站在时空的节点回望。2015年，对我们中兴华江苏分所来说，是持续创新发展的一年，是合力奋进跨越的一年，是再摘丰收硕果的一年。这一年，经营业绩水平创历史最优，业务经营质态提到新高度，改革发展成果实现新突破。在日趋激烈的市场竞争中，在做强做大的发展征程中，让我们再度见证了一个目标清晰、充满活力、扬帆远航的中兴华江苏分所，感受了中兴华江苏分所砥砺前行所带来的光荣和梦想。

一、公司品牌续写新辉煌。中评协1月22日公告了2014年资产评估综合评价前百强，江苏富华资产评估名列其中，位列第92位。8月20日公告了2015年资产评估综合评价前百强，江苏富华资产评估蝉联全国前百强，位列第84位，较上年前移8位。此外，还获得了2015年度江苏省资产评估行业现代服务业发展专项引导资金支持，其金额仅次于第一家评估机构。4月7日，江苏工程造价协会公布了2012—2014年度江苏省工程造价咨询企业信用评价结果，江苏富华工程造价荣获AAAAA级企业信用评价。江苏分所连续3年蝉联江苏省会计师事务所综合评价AAAAA级事务所。为此，《中国会计报》在重要位置以较大版面刊登了乔久华所长撰写的《会计师事务所品牌构建之路》，详细介绍了事务所品牌探索与实践的成果。

二、党群工作凸显新亮点。一是创成了优秀支部工作法。3月18日，所党支部“六融入”工作法被评为全国注册会计师行业优秀支部工作法，受到表彰，并在全行业宣传推广，全国共34家。江苏省注协党委在《江苏注册会计师》杂志第2期《行业党建》栏目全面介绍了《中兴华江苏分所党支部“六融入”工作法》。二是获得了先进党支部表彰。所党支部在创成优秀支部工作法的同时，还荣膺“全国先进会计师事务所党组织”光荣称号，是江苏注册会计师行业唯一同时获得这两项殊荣的会计师事务所。7月6日，所党支部再度荣获2014-2015年度江苏省注册会计师行业先进党支部而受到表彰。三是选树了一大批先进个人。徐紫明和曾丽珍两同志被省注协党委评为“优秀共产党员”，赵小帆同志被共青团江苏省委授予“江苏省优秀共青团干部”称号，吕裕明同志被授予 2014-2015年度江苏省注册会计师行业“优秀共青团员”光荣称号。此外，承办的江苏省注册会计师协会委托的《江苏省注册会计师行业党建工作研究》课题项目，在专家评审中脱颖而出，以高颜值圆满通过专家验收和评定，获得了课题研究基金。

三、质量管控形成新特色。一是推进分类监管求实效。全面贯彻落实总所对项目管理的要求，有效规范A类项目承接及管理等重要事项，彰显了对执业质量的严抓真管和责任担当。二是强化职业道德树形象。对照中兴华上市公司及拟申报上市客户清单，深入自查员工及其亲属有无买卖清单中的客户股票和有价证券，并签署《遵守职业道德承诺函》，大力弘扬诚信、进取、专业、敬业的企业文化。三是坚持问题导向促整改。对2014年度执业质量复核情况，随机抽取了33个项目对标找差，以案说法，进行了通报，引起了强烈反响。四是严把风控程序保质量。对高风险高收费项目的承接及时启动风控程序，作出不予承接的审计决策。五是配强质管力量严把关。及时选优配强质量管理人员。目前已增加到13人，设立了总审计师（审计总监）职务，主要负责审计质量管理和审计风险控制，履行重点项目的质量控制复核等工作。为推动审计质量的提高奠定了良好的基础。多年来没有发生一起严重的工作失误和违法违规行为，也没有受到有关监管机构的处罚，享有较好的社会声誉。“质量立所”战略得到了有效实施，推出的一系列质量管控新举措亮点频现，引起了行业主流媒体的关注，《中国会计报》首席记者为此专访了乔久华所长，并根据采访的内容，撰写了《中兴华江苏分所：守住质量管控“生命线”》，刊发在7月31日的《中国会计报》上。

四、课题研究喜添新成果。圆满完成了省注协立项的《江苏省注册会计师行业党建工作研究》、江苏省会计学会立项的《试论现代风险导向审计在治理会计信息失真中的应用》课题项目，以及江苏铁路投资发展有限公司委托的《江苏交通控股有限公司与江苏铁路投资发展有限公司铁路资产产权整合事项》的咨询项目，得到了委托单位或专家的高度肯定和好评，课题（咨询）研究成果也及时得到了转化。《中国注册会计师》、《江苏注册会计师》杂志和《中国会计报》、《企业家日报》以及《中国会计视野》、《中华财会网》多次刊发乔久华所长以及其他员工撰写的研讨文章，高达20多篇。累累硕果见诸报端，既反映了江苏分所干部员工的智慧和力量，又体现了媒体的支持和关爱，更显现了企业的生机和活力。此外，乔久华所长还6次接受《中国会计报》采访，就相关专题解读热点问题，把脉发展走势，进一步提升了江苏分所在业界的知名度和影响力。

五、转型升级取得新进展。高端业务开拓成效显著。全年共签约新三板项目33个，其中：未实施9个、正实施17个、已实施7个，挂牌7家。上市公司审计新增2家，累计已有5家。呈现出良好的发展势头，形成了新的业务增长点。执业资质入围逐步增多。申请入会江苏股权交易中心会员。财务审计和工程造价同时成功入选镇江市评审中心中介机构备选库。业务空间拓展取得新突破，设立了苏州分所，在苏州租赁了办公用房，公开选聘了所长，招聘了注册会计师和审计助理等人员，开启了驻外设点经营的新模式。此外，还推进了中兴华常州分所和皖江分所的加盟。重视技术标准建设，设立了技术与标准部，明确了8项主要职责，修改完善了审计报告模板，统一规范审计报告格式，打造审计模板的升级版。工作环境得到了不断改善。年初在21楼增加了350平方米办公场所，6月又在17楼再次增加400多平方米办公场所，累计办公面积达4000多平方米，适时对审计业务部办公进行了重新布局。12月，启动了康缘智慧港办公楼新址装修设计与施工，三层面积约6000平方米。预计明年5月交户使用。

六、文化塑造呈现新气象。江苏分所网站自2014年5月8日成功改版升级以来，以“润物细无声”的方式，真实记录并见证着江苏分所前行的每一个足迹，全力塑造江苏分所品牌，截至目前，网站点击率已达近40万频次，大大提高了江苏分所在社会和业界的影响力和美誉度。全年编发《中兴华江苏分所工作简报》12期，累计编发36期，简报紧密联系员工的工作与学习、企业的经营与管理，行业的改革与发展，凝心聚力，鼓劲加油，营造了浓郁的文化氛围。在立足内部宣传媒介的基础上，积极向国家级、省级专业媒体拓展投稿。据不完全统计，近三年来，《中国注册会计师》杂志、《中国会计报》、《江苏注册会计师》杂志和中国注册会计师协会网站、江苏注册会计师协会网站上，累计刊发课题成果转化、新闻报道和实务研究等各类稿件近50篇，大大提升了江苏分所在社会和行业的影响力和美誉度，已成为江苏分所文化建设的一道特色、亮丽的风景。

七、队伍建设得到新加强。注册会计师人数持续增加。年初，有29人在通过2014年度注册会计师全国综合阶段考试、有3人通过2014年度注册造价师全国考试后分批进行了注册，还有3人通过了注册会计师专业阶段考试，实现了历史性突破。省注协会网站在《会员风采》栏目，以《中兴华江苏分所在注册会计师考试中再创佳绩》为题进行了深度报道。1月8日，按规定及时对全科合格的员工给予了技术职务晋级，并提高相应的级别工资。各类专家型人才也逐步增加。李锦、赵宇舟和黄蓓等3名工程造价师入选南京市建设工程造价首批专家库成员，李德沁同志增补为江苏省资产评估协会专业技术委员会委员，汤忠祥、闻国胜和徐紫明等3名注册会计师入选江苏省人民法院财经鉴证类专家信息库，郦仲贤副所长当选为南京市工程造价协会副会长，荣获“注册会计师资深执业会员”荣誉称号。10月份，还对5个部门的6位员工提拔为部门副主任，分两批对李德沁等73名员工给予了13个技术职位等级的晋升，成功地举办了2015年38名新进大学生入职与业务两个阶段的培训和影视、文化、手游企业评估专题讲座以及。以及用友作业系统与管理系统专题培训。在员工人文关怀方面，春节前夕，组织了卤菜精品、全家宴食品、拾锦福果和原生态花生油等丰富的名特优商品发放给员工，为员工准备了500元购物券以及用于孝敬长辈的600元敬老慰问金，年终奖较去年人均增加1000元，绩效工资全部兑现到位。在端午、中秋、国庆等节庆，还向员工发放了无锡水蜜桃、中秋月饼、膳食五谷粥品和鲜美大杂蟹等礼盒。此外，还给员工发放了生日蛋糕券，安排员工进行年度健康体检，为老同志举办祝寿生日会等等。今年还组织了员工和家属去贵阳、泰国等地旅游。旅游人数达389人，其中有176个家庭。员工获得感和幸福感持续提升。