2021年注册会计师全国统一考试成绩揭晓，我们欣喜地看到，中兴华江苏分所又有21人通过大综合考试、23人通过专业阶段全科考试。据统计，2019年至2021年，累计已有86人通过大综合考试。此外，还有32人通过了造价师和评估师全国考试。这一成绩的取得是中兴华江苏分所对注册会计师等资质考试精准施策、积极鼓励的结果，也是广大员工爱岗敬业、辛勤耕耘的结果。

注册会计师等资质是注册会计师（评估师、造价师）执业的工作证，也是注册会计师等职业发展的通行证。近年来，中兴华江苏分所实施“良才培育、贤才引进、英才塑造”三大工程，不断加大“内生型”人才培养力度，紧扣学历教育、准入教育、继续教育打出了奖励政策的组合拳，积极鼓励员工在职学习深造，提高学历，考取资质，参与行业领军（高端）人才选拔。对于取得文凭和职称或资质的员工给予报销费用、增发工资、破格晋升职务等激励措施，对通过行业领军（高端）人才选拔的员工给予重奖。深入开展“名师带高徒”活动，挑选专业技术精、思想作风好、执业经验足的注册会计师作为名师，与新进所的青年员工结对，使大批有志于审计（评估）专业服务的应用型人才快速成长。定期组织优秀注册会计师参加行业专业技术考察与培训，与南京信息工程大学、安徽财经大学合作办学，选派具有实践经验和理论基础的技术人员攻读研究生硕士学位。以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台，先后与南京大学、安徽大学、南京信息工程大学、南京财经大学、江苏师范大学等8院校建立了长期稳定的合作关系，聘请行业内外专家学者进行专题技术交流，借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关。邀请专家教授多次来江苏分所进行专题技术指导和交流。塑造了充满活力的制度体系和人才发展生态环境，构筑了“人才高地”，为江苏分所持续发展提供了人才和智慧保障。

“多士成大业，群贤济弘绩”。中兴华江苏分所一系列人才管理举措同频共振、效应叠加，不断优化了人才创新创效生态环境，不断增强了人才创新内生动力，迸发出强大的高质量发展人才支撑力量。