凝聚青年力量 共筑发展梦想

——江苏富华会计师事务所团支部荣获共青团中央表彰

来源：中国会计报 2014-05-23

五四前夕，共青团中央对被授予2013年度“全国青年五四奖章”、“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗团委（团支部）”荣誉称号的单位和个人进行了表彰。江苏富华会计师事务所团支部被共青团中央授予2013年度“全国五四红旗团支部”荣誉称号。这是共青团中央连续第二年对来自注册会计师行业的共青团组织进行表彰。现将江苏富华会计师事务所团支部的事迹材料予以刊发。

——编者

全国五四红旗团支部

江苏富华:以创新为动力推动事务所团建

会计师事务所是年轻人聚集的“人合”型专业服务机构。如何培养青年、留住青年，给青年提供一个更宽广的发展空间，是很多事务所发展中面临的一道“必考题”。

地处南京的江苏富华会计师事务所现有青年118人，其中，团员56名，占青年总数47.5%，本科以上学历96名，占81.36%。近年来，江苏富华以党建带团建，以创建“五四红旗团组织”为目标，不断创新团建工作方式，为团员青年搭建了一个成长成才的平台。

事务所团支部于2011年10月成立，为加强团支部规范化建设，江苏富华制定团支部规范化一览表，对各项团支部工作进行了制度规范，明确书记支委的职责，做到既分工负责，又相互配合，用良好企业文化、严格执业理念引导教育团员青年，促其增强大局意识，有力促进事务所各项工作的开展。

比如，结合行业特点，江苏富华团支部在团员青年中广泛开展了“诚信文化建设年”主题活动，先后组织团员青年参加诚信自律公约签订及诚信执业宣誓活动，同时举行3名团员推优的新党员入党宣誓仪式等形式多样的活动，以实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的目标。

同时，团支部着力于提升团员青年综合能力，为团员青年成长成才搭建平台。2013年，团支部与南京信息工程大学经济管理学院联合举办了会计学研究生进修班，33名团员青年经严格考评，入学深造，平均年龄32岁；为方便单位报考人员的自学交流，建立了注册会计师考试QQ群，2013年注册会计师全国统一考试中，事务所10名青年同志取得了注册会计师执业资格；2013年，青年骨干参与了两项省行业课题研究，构建了操作实践性的绩效评价体系及其管理运作范式。

2013年，依托事务所业务实际和青年特点，江苏富华团支部以创建“青年文明号”活动为契机，充分发挥团员青年的突击队作用，积极承担急难险重任务，立足岗位，建功立业，也取得积极成效。

为打造事务所服务品牌，团支部经常组织团员青年深入社区、企业、农村，开展“江苏富华服务客户行”主题活动，了解基层客户的需求，开展现场业务咨询、审计知识宣传等活动，解答客户疑难问题；同时，组织团员青年参加江苏省行业团工委组织的“送政策、送技术、送信息”下乡活动，就农村社保政策咨询、农村金融政策咨询、乡镇财务会计管理咨询等与农民息息相关的政策等问题，与农民群众进行交流，提供咨询服务，让他们更好地了解党和国家关于“三农”方面的利好政策。

江苏富华通过加强事务所团组织建设，开展形式多样的青年思想教育活动，激励事务所青年员工围绕事务所发展，确定人生的奋斗目标，推动事务所团员青年的成长成才，也为江苏富华的发展开拓了一条更光明的道路。