冬日暖阳，关怀备至。春节前夕，中兴华江苏分所启动了“把温暖带回家”春节慰问关爱行动，向干部员工发放了丰盛的名特优商品凤鹅、桂花鸭、木耳、香菇、卤菜精品、坚果等各种礼盒、红枣大礼包以及食油、苏果卡500元和下半年奖金，员工绩效工资全部发放到位，较上年增加一个百分点，及时把公司的关怀与温暖传递到员工及家庭的心坎上，旨在营造欢乐祥和的节日氛围。干部员工对所里的关怀和慰问深受感动，纷纷表示将满怀信心，努力工作，用实际行动和更加出色的工作业绩来回报所里，为中兴华江苏分所的发展奉献自己全部的智慧和力量。

与此同时，节前还向员工的父母寄上了1000元敬老慰问金，很多员工在老家的父母纷纷打来电话，通过他们的女儿转达对公司的感谢之情和深情祝福。审计三部副主任赵海姗的爸妈打电话说，所里寄来的敬老慰问金已经收到，爸妈很意外也很感动，非常感谢所领导的关心和慰问。祝愿中兴华江苏分所兴旺发达，蒸蒸日上！向员工父母发放敬老慰问金，是中兴华江苏分所继组织员工家属旅游度假之后打出的又一张“亲情牌”，旨在让员工家属共享公司发展成果。所领导时刻把困难职工的冷暖放在心上，密切关注员工的的困难情况，千方百计为职工排忧解难。2016年向7名因病暂时困难的员工及时伸出援助之手，从互助专项基金中发放救助金6万元，及时帮助他们解决实际困难，让有困难的员工倍感企业大家庭的真情和温暖。

中兴华执行总裁、江苏分所所长乔久华深谙人才团队的智慧成就了江苏分所的持续发展，员工是江苏分所的第一资源，是江苏分所财富的创造者。善待员工是江苏分所的发展之本。近年来，江苏分所坚持从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,以解决员工购房、工资薪酬、培训深造以及节日福利为重点内容，推出多项有力举措，关心员工的生活与工作、成长与进步，让能干的人有施展的平台，让勤奋的人有稳定的工作，让有功的人有丰厚的回报，让加盟公司的员工能够安居乐业。优厚的福利待遇、宽舒的人文环境和健全的保障机制，源源不断吸引了更多外地优秀人才的加盟。凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英，为公司行稳致远做强做大提供了人才支撑和智力支持。