近年来，中兴华江苏分所积极运用“互联网+”思维，大力实施“文化兴所”战略，以开放、融合、创新、突破的思维，打造企业特色文化，凸显企业文化的示范、引领、激励作用，使该所在特色文化的引领下焕发出新的生机与活力。

在线上，成功改版升级了中兴华江苏分所网站，标志着企业文化载体迈入新阶段。网站主要栏目功能涵盖富华资讯、专业服务、党团工作、企业文化、工作交流、行业动向、财经法规等一级栏目。设置了愿景目标、荣誉资质、服务承诺、经营理念、品牌建设、职业精神、核心价值、员工宣言、诚聘英才等模块。运行1年半多来，点击率已接近40万频次，大大提高了江苏分所在社会和业界的影响力和美誉度。已成为宣传企业文化的平台、展示品牌成果的窗口、联系广大客户的纽带、服务社会公众的桥梁，彰显干部员工风采、反映良好执业风貌的重要载体。公司和部门员工QQ信息群、“业务沙龙”QQ群和“富华智汇港”微信互动群是“互联网+”背景下企业宣传和信息发布的新平台，该所注重发挥新媒体在企业宣传和信息发布的独特优势，扩大新媒体宣传影响力。并通过审计业务与管理系统等多种方式，方便、快捷、高效地将企业发展理念、经营目标、措施方案、完成数据第一时间发送给员工，密切了干部与员工的关系，强化了行政与业务的沟通、缩短了一线与后方支撑的距离，为企业经营发展、服务客户、联系员工、方便工作提供了良好的沟通平台。特别是“富华智汇港”微信互动群的推出，为所领导与部门领导搭建了信息交流和智慧分享的平台，乔久华所长借助微信平台，在线办公，坐镇督导，已成为新常态，大大提高了管理效率。

在线下，该所创办了《中兴华江苏分所工作简报》，定期出“党团活动”、“品牌荣誉”、“星光闪耀”、“员工风采”、“执业砥砺”、“人文关怀”、“队伍锻造”、“企业文化”“品牌宣传”等栏目，打造了文化宣传的载体。坚持每月编发1期，截至本月已编发37期，简报始终以“传递正能量，提振精气神”为办报宗旨，以加强公司信息交流，传播企业文化，打造诚信品牌，展示员工精神风貌为办报目的，紧紧围绕江苏分所的中心工作，全方位、多角度关注和聚焦本所的发展动态，记载了本所创业创新的成果，展示了员工的精神风貌，弘扬了事务所的先进文化。此外，该所还先后设计制作了精美的审计鉴证、工程造价和资产评估宣传画册，风格清新简约、图文并茂，系统地介绍了办所理念、服务团队、管理模式、执业能力、风控体系、品牌形象、经营发展和客户资源，展现了江苏分所良好的执业形象和崇高的价值追求。

通过线上线下的宣传融合，领导干部与一线员工密切配合，积极参与，进一步丰富了企业宣传教育平台内容，更好地传播企业文化，使之逐步渗透到企业的各个层面，增强了广大员工的凝聚力，营造出企业员工共同的价值观。