为巩固党史学习教育活动成果，中兴华江苏分所坚持把“我为员工办实事”实践活动的大主题与关爱职工的“小切口”结合起来，用力用情解决员工“舌尖上的幸福”，着力把好事做细、把好事办实，让员工的幸福感、获得感“成色”更足，让党史学习教育更有温度。

员工是企业的宝贵财富，是推动高质量发展的硬核力量。年报旺季以来，广大员工夜以继日的工作在全国各地，加班加点成为常态。他们的食宿安排的怎样？自然成为乔久华总裁十分牵挂和关心的事。他多次动情地说，我们的员工奋战在年报审计一线，真的非常辛苦！经常嘱咐部门主任一定要善待员工，切实关心员工的身心健康，项目团队要注意劳逸结合，精心安排好员工的生活，切实改善员工伙食和住宿安排。今年以来，除正常按规定发放员工餐补外，所里还先后2次一次性增发员工餐补，总额分别为35万元和15万元，专门用于改善员工的伙食。并决定自6月份开始，员工午餐补贴再次调增到33元。与此同时，他还叮嘱办公室要不定期开展食堂就餐满意度调研，广泛征集员工的意见建议，不断督促食堂完善提升。根据员工的需求，员工食堂先后增加了砂锅类、蒸笼类、面食类和卤菜类等丰富可口的饭菜，定期推出特色餐食、外卖产品等，按照季节变化和员工普遍喜好及时更新菜品种类，尽可能满足员工们的口味和需求，确保员工用餐安全健康、营养美味。年报期间，在所里上班的员工工作也比较忙碌，为保证一线员工能按时吃上可口的饭菜，每天中午和晚上，员工食堂都准时有序为员工提供一桌桌各种免费的丰富组合套餐，确保奋战在工作一线的员工暖胃暖心，为企业高质量发展贡献力量。

奋斗所到处，幸福自然来。在全所幸福团队建设的道路上，我所将继续踏着坚实的脚步，以永不懈怠的奋斗精神，以一往无前的拼搏姿态，把幸福绘成行业的最佳底色，让幸福成为中兴华江苏分所人的最佳气质！