2019年注册会计师等资质全国统一考试成绩陆续揭晓，我们欣喜地看到，中兴华江苏分所有24人通过注册会计师全科考试、有3人通过注册造价师全科考试、有3人通过评估师全科考试，还有2人通过交通增项造价师考试。这一成绩的取得，是中兴华江苏分所对注册会计师等资质考试精准施策、积极鼓励的结果，也是广大员工爱岗敬业、辛勤耕耘的结果。

注册会计师等资质是注册会计师（评估师、造价师）执业的工作证，也是注册会计师等职业发展的通行证。近年来，中兴华江苏分所实施“良才培育、贤才引进、英才塑造”三大工程，不断加大“内生型”人才培养力度，紧扣学历教育、准入教育、继续教育打出了奖励政策的组合拳，积极鼓励员工在职学习深造，提高学历，考取资质，参与行业领军（高端）人才选拔。对于取得文凭和职称或资质的员工给予报销费用、增发工资、破格晋升职务等激励措施，对通过行业领军（高端）人才选拔的员工给予重奖。深入开展“名师带高徒”活动，挑选专业技术精、思想作风好、执业经验足的注册会计师作为名师，与新进所的青年员工结对，使大批有志于审计（评估）专业服务的应用型人才快速成长。定期组织优秀注册会计师参加行业专业技术考察与培训，与南京信息工程大学、安徽财经大学合作办学，选派具有实践经验和理论基础的技术人员攻读研究生硕士学位。以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台，先后与南京大学、安徽大学、南京信息工程大学、南京财经大学、江苏师范大学等8院校建立了长期稳定的合作关系，聘请行业内外专家学者进行专题技术交流，借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关。邀请专家教授多次来江苏分所进行专题技术指导和交流。塑造了充满活力的制度体系和人才发展生态环境，构筑了“人才高地”，为江苏分所持续发展提供了人才和智慧保障。

“多士成大业，群贤济弘责”。中兴华江苏分所一系列人才管理举措同频共振、效应叠加，不断优化了人才创新创效生态环境，不断增强了人才创新内生动力，迸发出强大的高质量发展人才支撑力量。