人才是会计师事务所发展的最大“资本”和核心“资产”。近年来，中兴华江苏分所坚持正确的选人用人导向，为干实事、干成事的人“搭台子”“架梯子”，打造了人才脱颖而出的新高地。为迎接江苏省第二期注册会计师行业高端人才选拔，5月15日，一场别开生面的领军人才选拔考试在中兴华江苏分所19楼会议室举行。这是一场面向全所符合江苏省第二期注册会计师行业高端人才选拔条件的注册会计师的内部考试，更是中兴华江苏分所人才选拔的创新举措。

江苏省第二期注册会计师行业高端人才选拔培训通知的发布，一石激起千层浪，在中兴华江苏分所，引起强烈反响。全所符合选拔条件的25名注册会计师踊跃报名，参加省行业高端人才拔选。而中兴华江苏分所仅有2个报考名额。为遴选最优秀的注册会计师，参加本期注册会计师行业高端人才选拔，建立竞争择优、充满活力的选人用人机制。所长室决定，加大竞争性选拔人才力度，按照“公开、公正、公平”的原则，进行内部选拔考试，最终按照好中选优的原则，确定2人推荐参加江苏省第二期注册会计师行业高端人才选拔。近年来，中兴华江苏分所以业务发展的机遇引培人，以薪酬优厚的待遇吸引人，以知人善任的襟怀用好人，以建功立业的事业成就人，以浓清诚意的感情留住人，集聚了一大批朝气蓬勃、奋发有为的事业精英，企业核心竞争力与日俱增。人才支撑成为中兴华江苏分所持续快速发展的源头活水。

这次选拔考试，学习和借鉴以往行业高端人才选拔考试的题型，从多个维度考察应试注册会计师根据审计准则和会计准则的规定，对审计项目的组织协调、分析判断、处置应变、创新突破等综合能力，以及勤勉尽责、敢于担当的精神气质，从而为人才选拔提供参考。