会计师事务所要在会计审计专业市场上树立自己良好的品牌形象，提升核心竞争力，务必要练好内功、提升团队整体素质。2017年，中兴华江苏分所按照分级分类的原则，开展了多形式的教育培训工作，促进了干部员工理论修养和业务能力的提高，收到了良好效果。据统计，全年共有649人次参加了行业、单位内部组织的20多批次的各类培训学习，培训费用高达110万元。

一是积极参加行业和主管部门举办的各类培训班。有1人参加了财政部举办的注册会计师行业行政监管培训班；有3人参加了中注协、中评协举办的注册会计师（评估师）行业领军人才培训班；有2人参加了省注协举办的江苏省行业高级管理人才赴澳研修班；有2人参加了军工涉密业务咨询服务单位安全保密监督管理培训班；有8人参加了注协在上海、北京国家会计学院举办的企业投融资专题培训班、审计准则与会计准则培训班及新准则、新业务培训班，以及资产证券化政策与实务高级研修班；有9人参加了中注协举办的远程培训班；有24名参加了网络教育培训班。

二是委托上海会计学院定制了业务提升培训班。全所150名注册会计师参加了培训。上海注协教育委员会委员应明德为学员们详细解答了《中国注册会计师审计准则》第7号至第13号涉及的相关问题，辽宁省注协于延琦秘书长解读了新审计准则，上海商学院财会金融学院董惠良院长、教授讲授了企业会计准则新变化，立信会计师事务所业务合伙人顾敏与学员们分享了IPO、重大资产重组、新三板审计实务的经验与做法。培训班取得了圆满成功，进一步开拓了思维和视野，提升了能力和素养，增长了本领和才干，为推动中兴华江苏分所持续发展，行稳致远、做强做大奠定了坚实的基础。

三是精心组织了实际实用实效的内部专业培训班。先后组织了应届生入职培训班、审计助理培训班和项目经理培训班，分别有43名应届生参加了入职培训、109人参加了审计助理培训、104人参加了项目经理培训。还在南京凤凰京华大酒店举办了新准则学习培训班，有40名注师、63名从业人员、28名江苏区域分所人员参训；组织了基建财务专项审计、科技项目最新监管要求和审计要点培训班，有30多名从业人员参加。此外，还安排33人参加了中兴华会计师事务所在北京举办的内部培训。